Cumplimiento normativo con impacto en el bienestar de tu empresa.
El modelo 360° de MASS integra diagnóstico en terreno para evaluar el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos, capacitación obligatoria y un enfoque de bienestar laboral, financiado a través de la franquicia tributaria SENCE.
¿Qué es la franquicia tributaria SENCE?
La franquicia tributaria SENCE es un beneficio del Estado que permite a las empresas financiar capacitación utilizando un monto equivalente al 1% de su planilla anual de remuneraciones y rebajar este monto del impuesto a la renta.
No es un costo adicional: se rebaja directamente de impuestos.
¿Cómo funciona?
● Si tu empresa cotiza en Previred, tiene derecho a un monto anual para capacitar.
● MASS gestiona la ejecución, la trazabilidad y el cumplimiento.
● SENCE valida el uso de la franquicia.
¿Cuánto puede financiar una empresa?
Depende del tamaño y de su planilla anual de remuneraciones.
💡 Ejemplos rápidos
● Empresa con $10.000.000 en sueldos mensuales → franquicia aprox. $1.200.000 al año para financiar capacitación.
● Empresa con $30.000.000 en sueldos mensuales → franquicia aprox. $3.600.000 al año para financiar capacitación.
Toda esta inversión se descuenta del impuesto a la renta, por lo que no es un gasto para la empresa.
Capacitaciones Normativas Obligatorias
Estas capacitaciones se imparten según las brechas detectadas en la evaluación normativa y de prevención de riesgos de cada empresa, y pueden ser financiadas a través de la franquicia tributaria SENCE.
🟪 Cumplimiento Normativo Laboral
✔ Ley Karin (N° 21.643) – Prevención de acoso laboral y sexual
✔ DS 44 – Gestión Preventiva del Empleador
✔ Convivencia Laboral – Ley 20.607
✔ Ley TEA (cuando aplica)
✔ Ley de la Silla (21.643) – Condiciones ergonómicas mínimas
✔ Subcontratación – Ley 20.123
✔ Inducción obligatoria para nuevas incorporaciones
✔ Protección de Datos Personales (Ley 19.628 / futura Ley 21.521)
🟨 Seguridad y Prevención de Riesgos
✔ Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
✔ Uso correcto de EPP
✔ Primeros auxilios básicos
✔ Investigación de incidentes
✔ Plan de emergencia y evacuación
✔ Riesgos críticos (según rubro)
✔ Trabajo en altura
✔ Manejo manual de cargas
✔ Operación segura de equipos
✔ Herramientas manuales y eléctricas
✔ Riesgos eléctricos básicos
✔ Trabajo en calor y golpe de calor
🟩 Protocolos MINSAL (según giro o evaluación)
✔ Psicosocial (ISTAS 21 y acciones asociadas)
✔ Ergonomía (MMC / Trastornos musculoesqueléticos TME)
✔ Ruido
✔ Sílice
✔ Sustancias peligrosas
✔ Radiaciones ionizantes
✔ Mapa de riesgos
🟦 Compliance, Ética y Conducta Empresarial
✔ Código de Conducta y Conflictos de Interés
✔ Compliance corporativo
✔ Ley 20.393 – Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica
✔ Prevención de lavado de activos (según rubro)
✔ Canales de denuncia y gestión de reportes (Ley Karin + compliance)
✔ Uso adecuado de recursos corporativos
🟫 Bienestar y Clima Laboral (Obligatorias cuando derivan de planes de acción Ley Karin o ISTAS)
✔ Prevención de burnout
✔ Autocuidado y salud mental
✔ Regulación emocional
✔ Comunicación efectiva
✔ Resolución de conflictos
✔ Liderazgo saludable
✔ Trabajo en equipo y clima laboral positivo
Por qué elegir MASS
Formamos personas y fortalecemos organizaciones a través de programas que integran cumplimiento normativo, prevención de riesgos y bienestar laboral.
Formación con respaldo normativo
Nuestras capacitaciones están diseñadas según la legislación vigente (Ley Karin, DS 44, Ley TEA, protocolos MINSAL), asegurando pertinencia técnica ante organismos fiscalizadores.
Relatores expertos
Contamos con profesionales Prevencionistas, abogados y psicólogos con experiencia real en terreno y en cumplimiento laboral.
Modalidades flexibles y accesibles
Online, presencial, e-learning y autoinstrucción, según las necesidades de cada empresa.
Cultura de bienestar y mejora continua.
Todas nuestras capacitaciones incluyen un módulo de bienestar laboral para fortalecer ambientes seguros, saludables y sostenibles.
SOMOS
Somos una consultora y OTEC chilena dedicada al cumplimiento normativo laboral, la prevención de riesgos y el bienestar organizacional. Nuestro modelo 360° integra diagnóstico en terreno, levantamiento de brechas, diseño de planes de capacitación y ejecución vía franquicia tributaria SENCE.
Nuestro propósito es ayudar a las empresas a cumplir la ley, prevenir riesgos y construir ambientes laborales saludables y sostenibles.
Nuestra misión es entregar soluciones integrales en cumplimiento normativo, prevención de riesgos y bienestar laboral, integrando diagnóstico en terreno, capacitación basada en brechas reales y uso estratégico de la franquicia tributaria SENCE para fortalecer el desarrollo humano y organizacional de cada empresa.
Aspiramos a guiar a las empresas hacia el cumplimiento normativo y el bienestar laboral mediante diagnóstico, capacitación y acompañamiento continuo.
Nuestro Equipo
Un equipo multidisciplinario comprometido con la formación, la seguridad y el bienestar de las personas y las organizaciones.
Marco Salazar Ruiz
Director Académico y Relator Senior.
Alexis Carrasco Inostroza
Abogado Asesor en Legislación Laboral y Compliance.
Tamara Salazar Vergara
Directora Ejecutiva MASS Prevención – Ingeniera en Prevención de Riesgos.
Alejandra Venegas Leiva
Psicóloga Consultora en Bienestar y Neurodiversidad.
Felipe Aaron Fuentes
Director General – MASS Capacitación – MBA Ingeniero ADE.
Contacto
Puedes contactarnos vía formulario, a través del botón de whatsapp o enviandonos un mail a capacitacion@mass.cl
📍 Santo Domingo 1443, Of 4, Santiago de Chile.
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🕒 Lunes a viernes, 10:00 a 17:00 hrs
